摘要：

一个巨大的悲剧应该影响到每一个人，然而，在COVID-19事件中，女性比男性受到的伤害更大，只因为她们是女性。根深蒂固的性别差异有利于女性，这就是COVID-19的结果。本讲座使用理论和经验方法研究了冠状病毒大流行对GBV政策的影响。研究结果表明，COVID-19改变了基于性别的暴力的政策轨迹，并增加了一些人口群体对其的脆弱性。(GBV)。

男女之间的关系由于COVID-19的流行而受到影响，这也改变了当时的一些规范和角色。公众首先看到的是一种全新的、闻所未闻的模式，一些研究表明，这将推进性别平等。尽管现在我们的经济已经开放，更多的人回到了劳动力市场，但女性仍然处于当初的困境。我们也许可以看到后COVID社会如何改变了我们对家庭互动的看法，以及这是一个良好的大趋势的开始。首先，COVID-19改善了工作在家庭中的分配方式，可以看出这一点。另一个观点是，男性在意识到女性在家中实际从事了多少劳动后，开始更多地协助养育子女和家务劳动。

如果政府在其法律和计划中实施性别关切，可能会对公众舆论产生重大影响。孟加拉国承诺追求2030年议程的可持续发展目标，并将平等和非歧视作为优先事项。孟加拉国政府已经披露了各种倡议和活动，以减少GBV和降低COVID-19的影响。政府对性别问题有敏感认识的COVID-19应对战略将妇女置于中心位置。尽管制定对性别问题有敏感认识的包容性政策很简单，但有效地执行这些政策却更加困难。为了保障妇女的健康、社会安全和经济安全，妇女和儿童事务部发布了一项声明，以做出即时和中期的恢复反应。通过赋予妇女权力，通过政策和项目促进性别平等，以及改变态度和社会规范，可以缩小性别差距。

演讲者简介：

Tarana Begum是孟加拉国贾汉吉尔纳加尔大学的副教授和政府与政治系主任。她在学术领域拥有近二十年的专业知识。她讲授的课题包括政治话语中的女权主义、性别与政治、比较政治学、项目规划与评估、治理和环境问题。Tarana拥有贾汉吉尔纳加尔大学的政府和政治学社会科学学士（荣誉）学位，以及两个硕士学位，一个是孟加拉国贾汉吉尔纳加尔大学的政府和政治学硕士学位，另一个是2012年日本立命馆亚太大学的国际公共管理（IPA）硕士学位，这是著名的日本/世界银行联合奖学金项目。Tarana被授予皇家墨尔本理工大学国际博士奖学金（RIPS），在皇家墨尔本理工大学继续她的博士学习。